10月17日上午，市城投公司召开干部职工大会，专题传达学习贯彻中共达州市第五次代表大会精神，研究贯彻落实措施。会议原文学习了市委书记邵革军代表市委四届委员会所作的《强化“示范”担当 放大“中心”优势 奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点》的工作报告。公司党委书记、董事长陈明军主持并讲话。

会议指出，市第五次党代会是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇的历史重要节点和承接“十三五辉煌”、开创“十四五伟业”的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议总揽我市面临的新发展机遇和新发展格局，系统回顾了“十三五”奋力取得的满意成绩，科学擘画了“十四五”乘势而上的宏伟蓝图，为全市未来五年的发展指明了方向、提出了要求、发出了“动员令”。

会议强调，全体干部职工要把学习贯彻市第五次党代会精神作为当前和今后最为重要的一项政治任务，立足公司高质量发展要求，扎实开展“四深”活动，迅速掀起学习热潮，推动市第五次党代会精神在公司落地落实、开花结果。

一是深刻学习贯彻。要层层传达学。公司各部门、各下属子公司要迅速组织传达学习，让党代会精神进部门、进项目、进工地、进班组。要多种形式学。通过党委理论中心组、部门分组讨论、党员活动日等载体开展集中专题线下学，利用微信、QQ等新媒体线上学。要督查督导学。分管领导要专题督导公司各部门和下属子公司学习贯彻落实情况，推动党代会精神传达到每一名干部职工、每一个项目工地、每一个作业班组，确保干部职工和一线工人全面理解和准确把握会议精神实质、核心要义、目标任务、推进节奏。

二是深度思考谋划。公司要以习总书记新时代中国特色社会主义思想为总揽，认真贯彻落实市第五次党代会精神，坚持以创新驱动引领高质量发展，围绕“突出主业、拓展辅业、做大做强”指导思想，朝着市场化、实体化、专业化的方向转型升级发展，真正创响“达州城投”名片。围绕打造“城市运营商”、成为“经开区核心支撑”的目标，实施“五大提升”工程（即：发展质效大提升、幸福指数大提升、执行能力大提升、法人治理大提升、核心引领大提升），增强“五大能力”（即：市场竞争力、创新驱动力、文化感染力、资金保障力、对外影响力），坚定不移推进公司高质量发展。

三是深入执行落实。要转变作风抓落实。聚焦第二工业园区暨达钢搬迁重大项目建设、重点民生工程等重点工作，坚决摒弃“官僚主义、形式主义”，对标对表目标任务，以求真务实的严谨作风推动落实。要过细落细抓落实。层层分解任务、细化工作措施、明确责任到人、限定时间节点，确保工作件件有落实、事事有回音。要一线指挥抓落实。推行“五个一线”工作法，领导在一线指挥、问题在一线处理、业绩在一线创造、形象在一线树立、能力在一线提升，真抓实干、埋头苦干，自觉扛起新担当，积极展现新作为。

四是深切保障发展。要严格落实“六个模范班子”、“五个优秀干部”的要求，坚持强化班子引领发展、提升能力推动发展、问责追责加快发展，全面开创公司高质量发展新局面，为我市奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献城投力量。