加大项目投资力度、加快标准厂房建设、加速招引项目落地开工……炎炎夏日，达州高新区呈现出如天气一样“火热”的繁忙景象。

“我们战高温斗酷暑，就是为了抢抓达州高新区电子信息产业园项目建设进度，全力实现年底主体结构封顶，确保‘红榜’有名，‘黑榜’无名。”达州国鑫产业发展有限责任公司工程二部经理王光锐说。

日前，达州高新区召开了领导干部读书班暨党工委理论中心组学习（扩大）会议，锚定“国高创建、GDP增速15%”两大目标任务，提出“高质量发展‘五问’”，系统部署全年目标任务，全力以赴抓项目、扩投资、促发展，努力保持经济持续向好态势。

为进一步促进工作作风转变和工作效能提升，近日，达州高新区聚焦项目投资、招商引资、园区建设等重点工作，创新实施“红黑榜”通报制度，切实达到激励先进、鞭策后进的效果，营造真抓实干、埋头苦干的浓厚工作氛围。

“红黑榜”通报制度采取季度通报制，每季度由党政办、纪检监察工委机关联合发文，在全区进行通报。适用范围包括：纳入省市区级重大项目的进度情况、区级招商引资目标任务分解表完成情况、区级向上争取资金计划表的完成情况、年度GDP增速达15%的指标完成情况以及其他需要纳入“红黑榜”通报的事项。

同时，“红榜”取前3名报送，“黑榜”根据进度滞后情况不限名额。对进入“红榜”的，年终目标绩效考评中计入奖励加分；对纳入“黑榜”的，在年终目标绩效考评中进行惩罚扣分。

“‘红榜’正向激励、‘黑榜’反向约束，进一步激励了项目单位在建设中比学赶超、争先创优。”达州高新区科技创新和经济发展局发展改革科负责人陈政说。

“我们也将结合滞后情况的影响程度，适时对进入‘黑榜’的部门(单位)约谈问责，进一步推动工作作风实现大转变，工作效能实现大提升。”达州高新区纪检监察工委纪检监察室党风政风组负责人杨小华说。（记者 刘姣）