近年来，货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机、网络主播等新就业形态劳动者数量大幅增加，已成为推动经济社会发展的重要组成部分。2021年7月，人社部等8部委印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，新修订的《工会法》也明确了新就业形态劳动者参加和组织工会的权利。

“截止2021年底，全市累计建立各类新就业形态工会组织150个，累计发展新就业形态劳动者会员31037人，其中货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机4个重点群体会员16475人。”3月9日上午，达州召开全市新就业形态劳动者入会工作推进会，自加压力，提出了新目标：力争2022年新就业群体会员发展的人数比2021年翻一番。

照四川省总工会下达的任务，达州市今年的新就业群体会员发展目标任务为57000人，其中货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机4个重点群体会员28500人。为提前布局2022年新就业形态劳动者入会工作，达州市总工会于2021年11月便开始谋划。开年以来，各县（市、区）按照开年就快跑、起步即冲刺的劲头强力推进。截至2月底，全市新增会员总数6175人，新增重点群体会员2184人。

“目前，4个重点群体中，货车司机入会是重点又是短板，通川、开江、万源在这块还是空白。这些硬骨头怎么啃，山头堡垒和堵点在哪里，攻坚战如何打，需要各单位认真思考谋划。”重擂战鼓，再吹号角，此次会议要求各级工会高度重视、主动作为、跳起摸高，确保按时按质完成任务。    “从刚刚的发言来看，大家对完成全年目标任务信心满满、干劲十足。”会议现场，达川区作了经验交流发言，其余县市区和达州高新区进行了表态发言，达州市委常委、统战部长、市总工会主席王蔚荩表示，希望大家行胜于言，立说立行、说干就干，以实干实绩交“答卷”。

王蔚荩要求，在推进新就业形态劳动者入会工作中，各级工会组织要做到情况更明、举措更实、动作更快、经验更优、基础更扎实，不断完善力量配备、健全经费保障、营造良好氛围，加强和相关部门沟通联系，积极发挥行业协会、平台头部企业作用，大胆创新，取长补短，努力打造更多的样本和示范。